工作能力强的人，都有这五大特征
是指公司在招聘人员吗？
这个主要看你要招聘的是什么职位的了？一定要区分开来 不可一日而就
简单说技术类和销售类要特别分开
销售类大概看一下他的工作经验和语言组织能力 ，那些废话很多的吹牛的肯定不行 ；学习能力很重要 ， 工作经验多换工作很多的没有毅力 爱为自己找借口的不行 ；
技术类的主要听他们对行业的认识和感受， 如果条件可以，可以大概问一下加设备机器怎么维修之类的问题。
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