82问答网 > 用人单位在签订劳动合同时，工作过程中可能产生什么应该告诉劳动者。并在合同中写明，不得隐瞒。

用人单位在签订劳动合同时，工作过程中可能产生什么应该告诉劳动者。并在合同中写明，不得隐瞒。

与职业病有关的

2025-04-16 06:36:14

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回答1：

　　按法律规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
　　相关规定《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

回答2：

《劳动合同法》

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。