1、先去劳动部门（人社局）认定工伤，这个有时效性，个人申请时间为受工伤后的1年内，认定书具有法律效果。2、（1）有了认定书后，可以找老板协商如果老板不管，可以去劳动仲裁，这个也是有法律效果的，而且比打官司要快和简单；（2）工伤鉴定，这个必须有，去工伤经办机构办理，具体方法各地都不一样，找当地的地级经办机构。3、有了鉴定结果和认定术后，可以拿上这个去仲裁、去要求老板支付、或者请经办机构先行支付，都可以4、仲裁后老板不管，可以去法院申请强制执行，先行支付，这块应该是可以的，因为是刚出来的政策各地执行起来都不是很积极，需要你的努力！~
望采纳，个人意见走仲裁和先行支付，比较好，先走仲裁，然后和经办机构协商先行支付的事情！~
你好，如果不能协商解决，建议寻求律师的帮助，走法律程序维权。
建议找个律师代为处理，走工伤，你是哪儿的
请向本地的劳动监督部门提出申请，以《劳动法》保障自己的合法权益。仅供参考，相关全面知识。还请咨询劳动部门或律师。
先走法律程序。走不通的话诉诸暴力！
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