劳动法拖欠农民工工资规定？

2025-03-22 07:26:22

推荐回答（4个）

回答1：

1、拖欠工资属于违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

回答2：

首先，劳动法拖欠农民工工资规定，如果彻底不给的话，可以最高判七年

回答3：

公司拖欠农民工工资，可以去当地劳动局劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，

回答4：

劳动法和劳动合同法广发豆油规定，你可以要求企业必须支付，否则就是劳动监察队举报