可以,辞职是《劳动法》和《劳动合同法》赋予你的权利。你想辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以。辞职是《劳动法》和《劳动合同法>赋予你的权利。
首先,如果和目前的单位已经签订了用工合同,那么按照《劳动法>规定,如果以个人原因想辞职的话,是必须办理辞职手续的。
其次,《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》的作用:
1、保护公民的合法权益;
2、促进生产力的发展;
3、维护市场经济秩序。
有合同期限呀,除非你犯错或者达不到要求。