你好！《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以，年休假原则上应是以累计工作年限计算，但是，如果一名累计工作年限十年的员工，到了新单位后马上要求享受年休假，可能新单位也无法接受，因此，既要根据相关法规、又要与单位友情沟通。
