竞业禁止协议和保密协议有什么不同

保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内，泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。竞业限制是指在解除或终止劳动合同后，负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。违反约定竞业限制的行为：是指劳动者在依法或违法解除或终止劳动合同后的竞业限制期限内，且用人单位依约定支付经济补偿的情况下，就业超出竞业限制范围的行为。注意：竞业限制只能由用人单位和劳动者双方约定。

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。、
竞业禁止协议主要要求劳动者在职或离职期间不得从事与所在单位有业务竞争或范围相同的工作，并根据劳动法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。此经济补偿为必须性条款，无补偿约定，竞业禁止约定对劳动者无效。
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
两者侧重点不同，分别对待。

往往保密协议含竞业禁止条款保密协议竞业禁止同类型合约 保密协议般叫保密协议叫披露协议英文保密协议叫Confidentiality Agreement(CA)叫Non-disclosure Agreement(NDA)叫Secrecy Agreement(SA)偏重于强调技术信息保密往往称Technology protection Agreement, 论形式何叫保密协议核功能于防止未经授权信息使用及界定相关使用信息式及保密协议同类别公司与公司等商业实体间签署保密协议主要用商业交易间；公司（甚至包括政府机构）与员工间签署保密协议主要约定员工公司工作期间公司保密信息知悉保密义务 竞业禁止协议英文叫做Non-compete agreement,同类别股东与公司间主要约定股东能其投资公司特定领域或者区进行互相竞争业务行竞争；员工与公司间主要约定员工离职段间内公司竞争手工作 保密协议除见保密条款外Non-compete义务并规定保密协议

竞业禁止，是辞职后不能从事关于本行业的职业。
保密，一般是对公司一些机密的内部的文件、技术保密。

保密协议与竞业协议的主要区别在于：
1、保密协议是指用人单位与劳动者的签订的劳动者保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的一种协议。
竞业协议是指用人单位和劳动者签订的约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者在约定的范围、地域、期限内，不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的一种约定。
2、单位的义务不同，签订保密协议的，单位不需要向劳动者支付经济补偿；如果是签订竞业协议协议的，单位必须按月向劳动者支付经济补偿，如果单位未支付经济补偿的，则改竞业协议对劳动者没有法律约束力。