山东公务员考试一般进入面试多少分？

这个要看具体的职位，一般不低于1:3确定进入面试人员。
所以进入面试的成绩也不太好确定，因为每个职位都是不一样的。可以参考下往年的分数线，人事考试网进入面试名单后面有笔试折合成绩，但是只能作为参考。
面试
面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外，省公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。
根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。
招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。

按照前两年联考的分数来看，一般的职位有120分应该都足够了，不过也有四五百人竞争一个岗位的情况，这样的话就需要125分甚至更高了

没有统一标准，省市县乡、不同部门不同职位差别还是较大的，而且每年的分数也不一样。

不同的职位竞争不一样，一般情况下需要130左右，竞争比较激烈的就更高了。不过也不能完全参考去年的成绩，去年村官加分比较多，而且是山东第一次联考

根据你报考的职位，每年的分数线都是不同的，2016年合格分数线50分，2015年50分，2014年45分，是否进入面试主要看报考职位竞争激烈程度，因此最关键的还是考生自己要重视起来，认真备考复习，怀揣梦想，永不放弃，最后祝你成功。