问：在单位工作5年，5年中单位缴纳保险的基数与每月工资收入一直不符，基数远远低于月工资收入，现在提出要求单位补缴差额部分的保险是否过了时效？
答：君同法律在线咨询为您解答
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15；3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
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