民生银行借记卡激活:
1.您可持本人有效身份证件、民生借记卡和手机到我行全国任一营业网点进行借记卡激活。
2.借记卡附属卡激活可以由主卡持卡人或附属卡持卡人持本人有效身份证件和卡片到我行任一营业网点办理。
温馨提示:
※ 如您在申办我行信用卡同时申领的借记卡,那您的那张银联借记卡(2+N卡)无需激活,初始密码规则:以您借记卡卡号末位数字为位数,倒数您身份证号码(包括字母)对应位数后的前六位数字(字母用“0”替代),即为您借记卡的初始密码。
※ 无介质2+N卡卡号查询:您可拨打95568-按1借记卡业务-选择无介质卡卡号查询,输入身份证号、预留手机号、短信验证码进行查询。
借记卡激活:
1.您可持本人有效身份证件、民生借记卡和手机到我行全国任一营业网点进行借记卡激活。
2.借记卡附属卡激活可以由主卡持卡人或附属卡持卡人持本人有效身份证件和卡片到我行任一营业网点办理。
温馨提示:
※ 如您在申办我行信用卡同时申领的借记卡,那您的那张银联借记卡(2+N卡)无需激活,初始密码规则:以您借记卡卡号末位数字为位数,倒数您身份证号码(包括字母)对应位数后的前六位数字(字母用“0”替代),即为您借记卡的初始密码。
※ 无介质2+N卡卡号查询:您可拨打95568-按1借记卡业务-选择无介质卡卡号查询,输入身份证号、预留手机号、短信验证码进行查询。
通常用人单位为劳动者集体办理工资卡时,劳动者的银行卡工资卡需要激活,劳动者持银行卡和身份证到银行柜台可以办理激活手续,激活后,劳动者可以正常办理各项业务。
《工资支付暂行条例》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。