当然从入职了，依据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。上述《办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。另外，如果您之前在其他单位已经工作满12个月了，其实应当入职后即可享受年休假的，只不过应当根据上述《办法》第五条折算。
